据《体育图片报》报导,自2024年夏天掌握拜仁慕尼黑帅印以来,孔帕尼以其共同的领导方法敏捷建立了威望。这位39岁的比利时教头不只带领球队走向成功,更在内部办理中遵循了一条黄金规律:他从不在一线队整体球员面前公开批评任何个人。取而代之的是,他经过建立正面榜样与暗里交流来引导团队。
孔帕尼就任伊始,便以一场极具象征意义的更衣室说话定下基调。在2024年7月24日对阵罗塔埃根的热身赛前,他对球员们着重“没有友谊赛”,并称“每一场竞赛都是一场欧冠决赛”。虽然其时有球员面露疑问,但球队终究以14比1大胜,宣告了新时代的敞开。现在,已提早续约至2029年的孔帕尼,其办理风格已家喻户晓。
孔帕尼的一条中心准则是:绝不在团队面前公开批评任何球员。为此,他奇妙利用了坐落塞贝纳大街总部二楼的办公室方位。球员们前往早餐或力气房的必经之路,使他能随时“偶遇”并召见球员进行1对1的暗里说话。这种方法保证了交流的直接与高效,一起保护了球员在团体面前的庄严。
当需求纠正或提示时,孔帕尼采纳的战略是建立正面榜样。他经过表彰特定球员的榜样行为,间接地向全队传达他的希望与要求。例如,他曾多次在内部提及归队的传奇球员穆勒,此前,穆勒虽然已是两夺欧冠的勋绩老将,但他仍然为几分钟的候补上场时机而全力预备,展示了不减的巴望。
诺伊尔的工作情绪也遭到孔帕尼的内部赞扬。在诺伊尔因红牌停赛无法出战德国杯竞赛前,他安然接受了联赛中对阵门兴时轮 KAIYUN体育官方网站换候补的组织,以便让候补门将乌尔比希能在杯赛中提早找到节奏。孔帕尼以此着重,将团队置于个人之上是至关重要的质量。

此外,孔帕尼还以凯恩为例,特别指出这位前锋在防卫端的投入和拼抢。他曾在内部清晰表明:“我等待每个人都这样!现在如此,五年后也相同!”这不只是对凯恩的必定,也被视为对伦纳特-卡尔等年青新星的清晰指引——这位17岁的新星在更衣室的座位被组织在格雷茨卡和基米希两位德国国脚中心,以便近距离学习。
孔帕尼的另一个清晰信条是寻求“大胜”。他以为,即便在3比0或4比0抢先之后,持续进球也至关重要。大比分成功“对心思很重要”,也会向其他球队传递强壮信号。他要求球队有必要像“飓风”相同上台,并经常用英语进行赛前发动。现在,不管对手是谁,当孔帕尼说话时,拜仁球员中已无人再显露疑问之色。